фотография пользователя kitidu

Как правильно разбить отпуск?

Наконец-то наработал в новой компании на первый отпуск, только теперь возник вопрос - как его правильно разбить на части? И что происходит с праздничными днями, которые в него не включены?

  • Автор: kitidu
  • Популярность темы форума: 634 рейтинг темы

Компания помогающая с экспортом Держатель защелкой упак отпускать.

Все начиная с поиска клиентом зарубежом, доставка груз, консультации про экспорт Держатель защелкой упак отпускать!

подписаться на форумПодписаться
Ответы пользователей форума

Как именно вы решите взять отпуск - по частям или полностью - необходимо решать с работодателем. Кому-то удобнее отдохнуть лишь пару недель, другим же необходим месяц. В любом случае, одна из частей грядущего отдыха обязательно должна быть не меньше 14-ти календарных дней. Все нюансы лучше обговаривать заранее при составлении графика отпусков в вашей компании. Также работодатель должен оповестить вас об отпуске за две недели до начала, иначе отдых будет перенесён на другой срок. Нерабочие дни в сам отпуск не входят, в этом случае отдых увеличивается на их количество.

Не нашли ответа на Ваш вопрос!

Задайте вопрос нашему эксперту (бесплатно) задать вопрос

Этой займет у вас 2 минут


Напишите свой ответ или дополните вопрос:


Вы можете сначала Авторизоваться или Зарегистрироваться
Хотите узнать больше?
    • Как вести график отпусков?
    • …вести правильный график отпусков нужно начать из срока отпуска…получают отпуск в последнюю очередь. Обязательный отпуск …

    • Как правильно загорать?
    • … туризм, ищите ответ как правильно загорать.

Ответ на ваш вопрос за 1 минуту